La Délégation CFDT est parvenue à trouver un accord pour les NAO avec la Direction.

Nous avons obtenu une augmentation 3,1% de la masse salariale qui se décompose comme suit :

• 1,5% d'augmentation individuelle
• 1,5 % d'augmentation collective qui se décompose comme suit :

2.7 % d'augmentation collective pour les salaires inférieurs ou égal à 33 000 €

1.4% d'augmentation collective pour les salaires supérieurs à 33 000 €

• 0,1% égalité Homme/Femme

Cet accord peut faire l'objet de critique concernant la partie d'augmentation collective pour des raisons d'effet de seuil (montant de 33 000 € choisi par la Direction).

Quoi qu'il en soit, il s'agît d'un excellent accord, où l'effort fait par la Direction est à souligner.

Toutefois, je vous rappelle que cet effort intervient dans un contexte particulier (inflation...) mais aussi par la pugnacité de votre Délégation à négocier le meilleur pour les salariés.

L'ensemble des élus CFDT restent à votre disposition pour en discuter.